Chargé de mission RH (F/H)

Sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources

humaines de l'association.

Administration du personnel

- Élaboration et suivi des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat ;

- Gestion des procédures spécifiques : ruptures conventionnelles, licenciements, contrats aidés ;

- Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;

- Gestion des visites médicales ;

- Suivi des arrêts de travail et des congés ;

- Veille au respect de la réglementation sociale et du droit du travail.

Paie et déclarations sociales

- Collecte et contrôle des variables de paie ;

- Contrôle des bulletins de salaire ;

- Gestion et contrôle des déclarations sociales (DSN) ;

- Suivi des cotisations sociales ;

- Participation à l'établissement de la taxe sur les salaires.

Formation et développement des compétences

- Recensement des besoins de formation ;

- Organisation et suivi du plan de développement des compétences ;

- Relations avec l'OPCO Santé et les organismes de formation.

Développement RH et pilotage

- Participation à l'élaboration du budget et des comptes administratifs sur le volet ressources

humaines ;

- Relations avec les partenaires institutionnels et organismes externes (médecine du travail,

organismes sociaux, FEHAP, OPCO Santé, etc.).