Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Propreté pour piloter l'activité de nettoyage tout en accompagnant des salariés en parcours d'insertion vers un retour durable à l'emploi. Ici, votre mission ne se limite pas à l'organisation de chantiers : vous participez également à la transmission de compétences, à la valorisation des personnes et à leur progression professionnelle. Vos missions *Encadrer et accompagner les salariés en insertion - Réaliser les prestations liées à l'activité ; - Organiser et animer le travail quotidien d'une équipe de salariés en insertion ; - Transmettre les gestes professionnels, les règles de sécurité et les bonnes pratiques du métier ; - Accompagner la montée en compétences et l'autonomie des salariés ; - Favoriser la cohésion d'équipe et un environnement de travail bienveillant ; - Repérer les difficultés rencontrées et travailler en lien avec l'Accompagnateur Socio-Professionnel. *Organiser et superviser les chantiers de propreté - Planifier les interventions et répartir les tâches ; - Préparer les chantiers et veiller à la disponibilité du matériel ; - Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité ; - Contrôler la bonne réalisation des prestations ; - Assurer le suivi des interventions et la satisfaction des clients. *Participer au suivi de l'activité - Contribuer au recrutement des salariés en insertion ; - Élaborer les plannings de travail ; - Participer à l'évaluation des compétences ; - Assurer le lien avec les partenaires, clients et équipes internes ; - Transmettre les éléments nécessaires au suivi administratif de l'activité. Profil recherché *Vous aimez être sur le terrain, transmettre votre savoir-faire et accompagner les personnes vers la réussite. * Vous disposez : - D'une expérience dans les métiers de la propreté ou dans un secteur technique similaire ; - D'une première expérience d'encadrement d'équipe ; - D'une sensibilité aux problématiques d'insertion professionnelle et d'accompagnement social ; - De capacités d'organisation, d'adaptation et de communication. Le poste requiert : - Bienveillance et sens de l'écoute ; - Patience et pédagogie ; - Rigueur et autonomie ; - Esprit d'équipe ; - Capacité à fédérer et motiver un collectif. Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers). Pourquoi rejoindre Arélia ? Donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à l'insertion de personnes éloignées de l'emploi. Intégrer une structure à taille humaine fondée sur les valeurs de solidarité, de respect et d'engagement. Travailler au sein d'équipes investies et bienveillantes. Participer à des projets variés et concrets au service du territoire. Candidature: Merci d'adresser CV et lettre de motivation