Responsable de ligne (H/F)

Le poste :

Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre ligne de production et veillez à l'atteinte des objectifs de qualité, de sécurité, de productivité et de délais. À ce titre, vous serez amené(e) à : Management d'équipe Animer et coordonner l'activité des opérateurs de la ligne. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer la transmission des informations entre les équipes et les différents services. Développer la polyvalence et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Former, motiver et accompagner les équipes au quotidien. Contribuer au maintien d'un climat social positif. Production et qualité Organiser et superviser les activités de production dans le respect des procédures et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vérifier la conformité des matières premières, articles de conditionnement et paramètres de production avant chaque démarrage de série. Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi de production. Effectuer les prélèvements d'échantillons selon les procédures en vigueur. Assurer le suivi de la production via les outils informatiques. Réaliser les inventaires quantitatifs et qualitatifs en fin de série. Superviser l'évacuation des rebuts, le rangement et le nettoyage de la ligne. Identifier, remonter et suivre les écarts, incidents ou anomalies de production. Participer activement aux démarches d'amélioration continue de la productivité, de la qualité et de la sécurité. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Faire respecter l'ensemble des procédures QHSE applicables sur le site. Garantir la sécurité des collaborateurs et des produits. Veiller au respect des règles d'hygiène et des standards qualité du secteur pharmaceutique.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de ligne ou en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Vous possédez : Un véritable sens du management et de l'animation d'équipe. De bonnes capacités de communication et de formation. Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance d'un ERP type X3 serait un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.