CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026

Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 110/2026

Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à l'entretien des espaces verts y compris le fleurissement du secteur

Assurer l'entretien et le fleurissement du secteur :

-Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage.

-Fleurissement : participer à la mise en place des décors floraux dans les massifs.

-Participer au plan de fleurissement en concertation avec l'équipe en charge du secteur.

-Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public.

-Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement.

-Participer à des aménagements pour différentes manifestations.

-Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions (graissage, vidange, affûtage des lames).

-Apporter un renfort éventuel en cas de nécessités sur les autres secteurs espaces verts

ACTIVITES SPECIFIQUES

-Possibilité d'assurer des activités, des permanences pour le service espaces verts

-Possibilité de travail en week-end pour des manifestations gérées par le service.

Formation espaces verts (CAP à BAC Professionnel) ou expérience significative de 5 ans

Permis B obligatoire, E(b) souhaité

CACES n°1 (Tracteur) et nacelle 1 B et 3 B souhaités

Compétences techniques :

Connaissance des techniques locales d'entretien

(taille, plantation, tonte.), maîtrise du maniement des différents types d'outillage (débrousailleuse, faucheuse.) et aptitude à la conduite d'engins motorisés.

Aptitudes personnelles :

Esprit d'équipe, capacité à être source de propositions dans son domaine de compétence, ponctualité, rigueur

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du secteur

Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an)

Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité : port de vêtements et chaussures adaptés - signalisation des chantiers au public - journée en continue durant la période estivale