Responsable (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur reconnu dans la gestion d'un magasin spécialisé (arrosage, outillage, mobilier de jardin, produits phytosanitaires.), un Responsable de Magasin (H/F) pour piloter l'activité opérationnelle, commerciale et managériale du site de Grimaud.

Pilotage opérationnel du magasin

- Superviser l'ensemble des activités du magasin : arrosage, outillage, mobilier, produits phytosanitaires, consommables.

- Garantir la bonne tenue du magasin, la disponibilité des produits et la qualité du service client.

- Assurer la conformité des zones de stockage et la sécurité des équipes.

Gestion des achats et des stocks

- Gérer les approvisionnements : commandes, réassorts, négociations fournisseurs.

- Optimiser les niveaux de stock et anticiper les besoins selon la saisonnalité.

- Suivre les inventaires, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.

- Maîtriser Excel pour le suivi des indicateurs, tableaux de bord et analyses.

Management & organisation

- Encadrer une équipe annuelle de 10 collaborateurs, dont 2 responsables de secteur.

- Organiser le travail, animer les équipes, accompagner la montée en compétences.

- Travailler en binôme avec la direction pour assurer la cohérence des actions et des objectifs.

- Favoriser un climat de travail positif, basé sur le savoir-faire et le savoir-être.

Développement commercial

- Être force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client.

- Garantir la satisfaction client et la qualité de l'accueil.

- Participer à la mise en place d'actions commerciales et à l'optimisation du merchandising.

Le profil recherché

Compétences techniques

- Expérience confirmée en gestion de magasin, idéalement dans un environnement technique ou spécialisé.

- Connaissance du terrain : arrosage, outillage, phytosanitaire, matériel professionnel.

- Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.

- Capacité à gérer des achats, des stocks et des flux logistiques.

Compétences professionnelles

- Leadership naturel, sens de l'organisation et gestion des priorités.

- Capacité à fédérer, accompagner et structurer une équipe.

- Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service.

- Aisance relationnelle et posture commerciale affirmée.

- Savoir travailler en binôme et en coordination avec plusieurs interlocuteurs.

Conditions & avantages

- Rémunération ouverte à l'échange selon profil et expérience.

- Prime d'intéressement.