Détail du poste
LA COMMUNAUTE DE COMMUNE SEVRE ET LOIRE RECRUTE POUR L'ECOLE DE MUSIQUE INTERCOMMUNALE UN-E PROFESSEUR-E DE DANSE - INTERVENANT-E EN MILIEU SCOLAIRE - 10h45 hebdomadaires (10,75/20ème) Filière Culturelle - Cadre d'emploi des Assistants d'Enseignement Artistique CDD - Remplacement 10 Mois La Communauté de communes Sèvre & Loire regroupe 11 communes : Divatte-sur-Loire, La Boissière-du-Doré, La Chapelle-Heulin, La Regrippière, La Remaudière, Le Landreau, Le Loroux-Bottereau, Le Pallet, Mouzillon, Saint- Julien-de-Concelles, Vallet et compte 50.000 habitants environ. Acteur essentiel du territoire, elle intervient au quotidien dans le cadre de sa politique culturelle pour apporter des services de qualité à ses habitants. Pour son école de musique intercommunale et dans le cadre d'un remplacement, la communauté de communes recrute un-e professeur-e de danse (spécialité danse contemporaine appréciée). Vous rejoindrez une équipe 38 enseignant-es dans une école accueillant plus de 800 élèves sur deux pôles d'enseignement. MISSIONS : Agent de l'école de musique, l'enseignant-e a une double mission éducative et artistique qu'il ou elle mène en permettant l'accès du plus grand nombre à une pratique artistique et plus généralement en favorisant l'accès à la culture et à la fréquentation des oeuvres et des artistes. Il ou elle possède une culture professionnelle de l'enseignement de la danse (réseau, réflexion, expérience, projets). Il ou elle s'engage à jouer son rôle de ressource sur le territoire où s'inscrit son action; Mission n°1 : Interventions en milieu scolaire - 8h30 hebdomadaires Mission n°2 : Enseignement artistique - Eveil Musique et Danse - 2h15 hebdomadaires Diplôme requis : DE DANSE (spécialité Danse contemporaine appréciée) CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles : → Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire → En interne : - Direction de l'école - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique → En externe : - Elèves et Familles - Equipes pédagogiques des établissements scolaires - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi ð Lieux et jours de travail : Mardi pour l'éveil musique et danse - Pôle Loire (Divatte) / Planning à organiser pour les IMS - travail sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes ð Horaires de travail en soirée et le week-end ð Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL ð Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) ð Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS Permis B indispensable Prise de poste 1er Septembre 2026 INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : Pour postuler, par mail : rh@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET Date limite de Candidature - Mardi 7 Juillet 2026 Le jury de recrutement aura lieu le 8 ou 9 Juillet Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Jérémie RAMSAK (co-direction de l'école de musique) au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr