Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)

Adecco Recrutement recherche pour son client, entreprise familiale française reconnue depuis plus de 40 ans dans la conception et la fabrication d'aménagements d'intérieur sur mesure, un :

Technicien de Maintenance Industrielle H/F. CDI - Travail en équipe 2x8

Au sein d'un environnement industriel spécialisé dans le secteur de l'ameublement, vous intégrerez une équipe maintenance dynamique de 5 collaborateurs. L'entreprise se distingue par des valeurs fortes : respect, innovation, cohésion et proximité.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et des installations techniques du site.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Réaliser l'entretien préventif et curatif des machines de production ;

- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ;

- Assurer la maintenance générale des équipements industriels ;

- Participer à la maintenance des installations techniques : aspiration, compresseurs, chaufferie, etc. ;

- Veiller au bon état des bâtiments et infrastructures du site ;

- Intervenir rapidement en cas de panne majeure afin de limiter les arrêts de production ;

- Garantir le respect des délais d'intervention et contribuer à l'amélioration continue des équipements.

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Votre profil. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle :

- Bac Professionnel Maintenance Industrielle,

- BTS Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes,

- Licence professionnelle dans le domaine de la maintenance industrielle.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement industriel.

Vos compétences techniques :

- Automatisme ;

- Pneumatique ;

- Électrotechnique ;

- Électricité industrielle ;

- Mécanique.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe.

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Conditions et avantages.

- Contrat : CDI

- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

- Horaires : travail posté en 2x8

- Rémunération : selon profil et expérience

- Évolution salariale possible selon la montée en compétences

Prime panier : 7,50 € net par jour travaillé (environ 150 € net/mois)

Pause rémunérée de 25 minutes par jour (environ 100 € brut/mois)

Mutuelle prise en charge à 76 % par l'employeur

- Cotisation salarié : 16 €/mois

- Couverture d'une valeur de 63 €/mois

Prévoyance prise en charge à 60 % par l'employeur

Avantages CSE