Détail du poste
Notre structure s'articule autour de trois principaux services. Cela représente 104 places en hébergement permanent, dont 34 places en unité de vie protégée et 14 places en PASA. Une équipe pluridisciplinaire est disponible et attentive afin d'assurer une prise en charge optimale des résidents : Médecin, deux IDEC, IDE, AS, ADV, ASG, AES/AMP, ergothérapeute, psychologue, animatrice, etc. Rejoignez notre EHPAD de 80 salariés, engagé dans un accompagnement de qualité, avec une organisation attentive au bien-être des résidents et des équipes. Ce poste d'ergothérapeute à 60% (H/F/X) au sein de notre structure est idéal pour vous ! Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : Auprès des résidents : - Évaluer l'autonomie, les capacités fonctionnelles et les besoins des résidents - Évaluer l'équilibre en situation fonctionnelle : - Identifier les facteurs de risque de chute : - Proposer des adaptations concrètes : - Mettre en place des plans d'accompagnement individualisés - Préconiser et adapter les aides techniques et les aménagements de l'environnement - Participer à la prévention des chutes et au maintien de l'autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, kinésithérapeute, médecin, psychologue.) - Participer aux projets personnalisés et aux réunions de suivi Auprès des équipes : - Former et sensibiliser les professionnels aux gestes et postures - Participer à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) - Conseiller sur l'ergonomie des postes de travail et l'utilisation du matériel - Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et des conditions de travail Horaires : Temps partiel 60% : 3 jours par semaine Rémunération : Reprise d'ancienneté à 60% - fourchette : 2100 - 3500 € brut par mois Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois - Diplôme d'État d'ergothérapeute requis - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée - Intérêt pour la prévention des risques professionnels et la formation des équipes - Qualités relationnelles, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe - Sens de l'observation et capacité d'adaptation Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.