Assistante gestionnaire de paie (H/F)

Au sein d'un cabinet de conseil à taille humaine, vous assurez la gestion administrative de la paie de nos clients sous la responsabilité de la direction fonctionnelle RH - Paie - Comptabilité.

Vous contribuez à la fiabilité des données sociales et au bon déroulement des processus administratifs liés à la paie, dans le respect des procédures définies par la direction

Vos principales missions sont les suivantes :

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie

- Préparer les contrôles préalables à l'établissement de la paie

- Réaliser les formalités administratives liées aux embauches (DPAE, création des dossiers salariés, préparation des contrats à partir de modèles existants, rédiger les avenants simples)

- Préparer les documents de fin de contrat

- Gérer les absences et arrêts de travail

Compétences techniques :

- Connaissances de base en paie et administration du personnel

- Maîtrise des outils bureautiques

- Rigueur administrative

-

Compétences organisationnelles :

- Gestion des priorités

- Respect des échéances

- Méthode et précision

Compétences relationnelles :

- Discrétion professionnelle

- Sens du service

- Communication claire

Profil souhaité : Bac+2 ou équivalent

Expérience : débutant(e) acceptée

Rémunération selon profil