Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la micro-crèche et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion de la Micro-crèche : - Garantir la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants accueillis - Gérer l'accueil des familles : information, inscriptions, accompagnement à la parentalité en lien avec la référente familles. - Assurer le suivi médical des enfants : constitution des dossiers, élaboration et suivi des PAI, administration des soins et médicaments selon les protocoles médicaux. - Veiller à l'inclusion et à la qualité d'accueil des enfants en situation de handicap (en lien avec la référente santé inclusion). - Assurer la gestion administrative, logistique et financière de la structure (élaboration et suivi budgétaire, plannings de présences, gestion du matériel). 2. Management et Animation d'Équipe : - Accompagner, mobiliser et manager l'équipe d'animation dans une démarche "apprenante". - Garantir l'application du projet d'établissement et du projet pédagogique avec l'équipe. - Élaborer les plannings de travail (remis 7 jours à l'avance). - Préparer et animer les réunions d'équipe ainsi que les temps d'analyse de la pratique. 3. Ingénierie de Projets et Partenariats : - Coordonner, suivre et évaluer les projets de la micro-crèche et du Projet Social de l'association. - Répondre aux appels à projets et garantir leur conformité réglementaire. - Développer et animer les partenariats sur le territoire. - S'approprier la démarche de mesure d'impact social de l'association
- Salaire
- Salaire non précisé
- expérience
- Débutant accepté
- Code ROME
- K1216
- Cléture
- Date non renseignée