Détail du poste
Pour piloter nos structures, transformer nos pratiques de demain, et dans un contexte de structuration, nous recrutons notre : DIRECTEUR DES OPERATIONS (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, et dans le respect du cadre juridique et des valeurs associatives, vous supervisez l'exploitation et les opérations des établissements et services, et garantissez leur bon fonctionnement, la qualité des accompagnements et la performance économique. Vous êtes le N+1 des directeurs d'établissements et vous jouez un rôle clé de décideur opérationnel, de pilote budgétaire et de partenaire stratégique du projet associatif. Vos responsabilités s'articulent autour de 5 piliers majeurs : 1° Pilotage opérationnel et management des établissements - Superviser l'activité opérationnelle des établissements et services, accompagner les directeurs dans le pilotage de leurs organisations et de leurs projets. - Recruter, animer et évaluer les directeurs d'établissements, développer leurs compétences et assurer la cohésion du collectif de direction. - Adapter votre posture de management à vos interlocuteurs (siège, directeurs, cadres, partenaires externes) pour fédérer et embarquer les équipes dans les transformations en cours. 2° Qualité, conformité et protection de l'enfance - Veiller à la mise en œuvre des processus et méthodes de travail associatifs, au respect des normes et procédures applicables aux établissements sociaux et médico-sociaux. - Garantir la qualité des projets personnalisés des jeunes accueillis et la conformité des pratiques au regard du cadre de la protection de l'enfance et des droits des usagers. - Superviser la maîtrise des risques (sécurité, risques professionnels, évaluations internes/externes, plans d'amélioration continue de la qualité). 3° Pilotage budgétaire et performance - Contrôler l'activité réalisée au regard des objectifs prévisionnels et, le cas échéant, définir et suivre les plans d'actions correctifs. - Piloter l'exécution budgétaire dans le respect des enveloppes autorisées, superviser le processus achats et contribuer aux arbitrages budgétaires avec la Direction Générale. - Produire et fiabiliser les analyses nécessaires au dialogue de gestion (rapports d'activité, rapports budgétaires, indicateurs clés de performance). 4° Projets, innovation et transformation (dont IA) - Concevoir et piloter des projets transversaux visant à améliorer les organisations, les processus et les outils au service des équipes et des jeunes accueillis. - Impulser une démarche d'innovation (organisationnelle, numérique, managériale), y compris l'exploration des usages de l'intelligence artificielle pour fiabiliser les données, optimiser les processus ou soutenir la décision. - Animer des groupes de travail avec les directeurs d'établissements, favoriser le partage de pratiques et la capitalisation des expériences. 5°Relations externes et gouvernance - Contribuer aux instances de régulation du siège (CODIR, COMEX, COTECH.) - Porter une image professionnelle et engagée de l'association auprès de l'écosystème territorial (protection de l'enfance, médico-social, partenaires associatifs et institutionnels)