Cadre de Santé ou IDEC H/F (H/F)

TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) Cadre de Santé pour un poste à pourvoir dès que possible, en C.D.D,de 8 mois à 80% en EHPAD, sur la proche agglomération Grenobloise,

Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la bonne prise en charge des résidents (Management, suivi complet de le prise en charge, travail en équipe pluridisciplinaire, ...).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge transversale et optimale.

Vos tâches :

Vous assurer les soins aux patients en fonction de leurs besoins spécifiques

Vous effectuer des évaluations cliniques et surveiller l'état de santé des patients

Vous administrer les traitements et les médicaments conformément aux prescriptions médicales

Vous documenter avec précision les interventions et l'évolution des patients dans leur dossier médical

Vous éduquer les patients et leurs familles sur les soins à apporter et la gestion de leur santé

Vous collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés

Vous respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier(ère)

Vous êtes diplômé(e) Cadre de Santé ou Infirmier(ère) coordinateur(rice) en EHPAD (Master 2)

Vous bénéficiez d'une expérience en EHPAD

Vous disposez :

D'une connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale

D'une expérience dans le domaine des soins infirmiers, idéalement dans la gériatrie

De bonnes compétences relationnelles et un sens aigu du service aux résidents

La capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme

Si vous êtes passionné(e) par le domaine des soins infirmiers et souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents, L'Ehpad serait ravie de vous accueillir au sein de son équipe.

Statut : Cadre

Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois. Astreintes : 2/mois

Convention collective CNN 51

Avantages : Prise en charge du transport quotidien, RTT...