Détail du poste
Le/la chargé(e) de mission « appui à la programmation et au financement du logement social » contribue à la mise en œuvre de la politique de développement et d'amélioration de l'offre de logements aidés, sociale et intermédiaire et à la programmation, pilotage, et évaluation l'utilisation des aides à la pierre (500M€ pour l'offre nouvelle en 2025). Il/elle contribue à l'animation du réseau national des instructeurs et au suivi de la réglementation du financement du logement social. - Contribution au pilotage de la programmation des aides à la pierre, répartition des enveloppes d'autorisation d'engagement et des objectifs associés (identification des besoins des territoires.) et pilotage de leur mise en œuvre - Appui au suivi et à l'animation du FNAP en lien avec la sous-direction du financement du logement, participation/animation aux travaux menés dans ce cadre - Appui et soutien aux services déconcentrés pour la mise en œuvre de la programmation - Appui à l'expertise liée à la réglementation du financement du logement social en lien avec les autres sous-directions de la DHUP concernées : traitement des questions réglementaires et liées aux montage des opérations des services déconcentrés et des partenaires, y compris dans le cadre du développement des produits qui concourent à la diversification de l'offre sociale Par ailleurs, en tenant compte de ses compétences, l'agent pourra être également mobilisé sur tout autre sujet nécessaire au bon accomplissement des missions du bureau (notamment dans le cadre du bilan triennal SRU et de la réunion de la CNSRU dont le bureau assure le secrétariat). Le/la chargé(e) de mission exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de bureau et de ses adjoints. Le bureau est composé de 9 personnes : un chef de bureau et deux adjoints (A+) et 5 chargés d'études ou de missions (4 A, 2 B+). Compte tenu de son positionnement, le/la chargé(e) de mission travaille en lien très étroit avec l'ensemble des membres du bureau, notamment le chargé de mission en charge du développement et de l'amélioration de l'offre de logement social et la chargée de mission SRU, dont les missions sous-tendent les stratégies de développement de l'offre ; Il/elle est amené(e) à avoir des relations très fréquentes avec les autres bureaux au sein de la DHUP, et particulièrement avec ceux en charge du financement du logement, de la législation de l'habitat et des organismes constructeurs. Il/elle entretient aussi de fréquents échanges avec les services déconcentrés de l'État et, le cas échéant, avec les partenaires institutionnels (union sociale de l'habitat, CDC). Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et vous appréciez le traitement et l'analyse des données et le contact avec les collègues des services déconcentrés. Expérience en service déconcentré souhaitée, mais non obligatoire, sur les politiques de l'habitat (service habitat de DDT(M), DREAL ou délégataire des aides à la pierre). Possibilité de télétravail Envoi du CV et lettre de motivation obligatoire