Chargé de mission (H/F)

- Mission principale

Le Centre de Ressources des Accueils de Loisirs de la Haute-Vienne favorise le développement qualitatif des accueils de loisirs du département ainsi que l'accès aux loisirs des jeunes en situation de handicap. L'objectif du CRAL 87 est de mettre en réseau les accueils de loisirs pour développer le partage d'expériences en apportant notamment un soutien technique.

- Gouvernance de l'association

L'association est pilotée par un Conseil d'Administration de 10 membres.

Cette instance est représentée par des directeurs d'accueils de loisirs, des animateurs mais aussi des élus. Un bureau de 3 personnes assure le suivi opérationnel. Les instances se réunissent régulièrement pour décider de l'organisation de l'association et des différents projets.

- Positionnement du salarié

Le salarié exerce sous l'autorité et dans le cadre des orientations données par le Conseil d'Administration.

Le salarié sera placé sous la supervision directe de la coordinatrice de l'association qui fixera avec lui les modalités d'actions et les méthodes de travail, tout en favorisant une approche collaborative

- Les dispositifs inclusifs en Haute-Vienne

Pep87-24 - AJED (Accueil du Jeune Enfant Différent)

0/3 ans, familles et professionnels de la petite enfance

CRAL 87 - PLJH (Pôle Loisirs Jeunes Handicap)

3/17 ans, familles et professionnels qui les accueillent

Objectif : développer et harmoniser les deux dispositifs

Mission : favoriser l'inclusion des enfants et des jeunes en situation de handicap dans le cadre du développement du dispositif inclusif du Pôle Loisirs Jeunes Handicap.

- Accompagner individuellement les familles vers l'inclusion en accueil de loisirs

- Soutenir les professionnels des ALSH

o Observation sur site

o Sensibilisation des équipes pédagogiques

- Contribuer au développement des partenariats

o Collaboration avec la référente départementale de l'AJED

o Participation au comité de pilotage avec les Pep87-24

o Représentation du dispositif sur les évènements annuels

- Assurer la gestion administrative liée à la mission

o Suivi des dossiers familles/enfants/professionnels

o Transmissions des données pour les bilans d'activités

o Veille documentaire et règlementaire