Comptable Gestionnaire de Paie H/F

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, poste à pourvoir jusqu'au 7 août 2026 avec possibilité de renouvellement.

Missions du poste :

Gestion de la paie et gestion administrative du personnel, en lien avec l'équipe du Pôle Administratif et Financier,

l'équipe Cadre et la Direction.

Fonctions et activités

Gestion de la paie :

- Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes

- Traiter et contrôler les bulletins de paie

- Participer au traitement des tâches post-paie (OD, charges sociales)

Gestion administrative du personnel :

- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux salariés (contrats de travail, DPAE)

- Éditer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes

- Renseigner les salariés sur toutes questions liées à la paie

- Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail

- Suivi de la complémentaire santé

Profil recherché :

- Maîtrise impérative du logiciel de paie Silae exigée

- Maîtrise du logiciel de gestion du temps de travail Octime appréciée

- Connaissance de la Convention Collective Nationale 51 (FEHAP) appréciée

- Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques)

- Rigueur et organisation dans l'exercice de ses fonctions

- Respect du secret professionnel

- Posture professionnelle adaptée, en lien avec l'exercice de fonctions dans un lieu de vie

- Disponibilité immédiate indispensable