Détail du poste
Favoriser l'acquisition des capacités attestées par le Bac Pro CGEVV (Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole) et les BTS Agricoles VO (Viticulture Œnologie) et TC (Technico-Commercial) liées à l'économie générale, l'économie de filière, la gestion de l'entreprise, le pilotage de l'entreprise, l'organisation du travail et la stratégie de production. Mettre en place le contrôle continu lié à ces capacités et l'évaluer. Participer aux réunions de coordination. Publics apprentis de 16 à 25 ans présents environ 20 semaines par année scolaire. Cours entre le lundi et le vendredi et entre 8h30 et 17h30. Contrat CDD à 70% avec emploi du temps sur 3,5 journées et possibilité de cumul d'emplois. Statut d'agent contractuel sur budget d'un EPLEFPA public (Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire).
- Salaire
- partir de 1 520 €
- expérience
- 12 Mois
- Code ROME
- K2107
- Cléture
- Date non renseignée