Responsable des relations sociales (H/F)

Vous souhaitez occuper une fonction stratégique, alliant terrain, accompagnement des managers et pilotage des relations sociales ?

Nous recherchons pour notre client, groupe spécialisé dans la gestion de résidences médicalisées pour personnes âgées, un Responsable Relations Sociales F/H.

Fort de plus de 1 500 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, le groupe place l'humain, la qualité de l'accompagnement et le dialogue social au cœur de son développement.

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines en qualité de véritable partenaire des établissements. Rattaché(e) à la DRH et en lien permanent avec les directeurs/trices de résidence, vous intervenez comme référent sur l'ensemble des sujets sociaux du groupe.

Vos principales responsabilités :

- Accompagner les établissements sur les problématiques de droit social et de relations collectives.

- Assurer la préparation, l'animation et le suivi des instances représentatives du personnel (CSE, NAO, accords collectifs).

- Conseiller et accompagner les directeurs d'établissement sur les situations sensibles ou complexes.

- Participer à la gestion des enquêtes internes, procédures disciplinaires et dossiers contentieux.

- Garantir un dialogue social constructif et harmoniser les pratiques au sein des résidences.

- Assurer une veille juridique et mesurer les impacts des évolutions réglementaires.

- Rédiger et sécuriser les documents juridiques et sociaux.

- Former et sensibiliser les équipes d'encadrement aux bonnes pratiques RH.

- Participer aux projets transverses de la DRH et à la structuration de la politique sociale du groupe.

- Encadrer le pôle paie et assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Le poste comporte des déplacements réguliers sur les établissements répartis sur plusieurs régions de France et nécessite une forte proximité avec les équipes terrain.

Package

- Mutuelle prise en charge à 100% sur la formule de base.

- Cse

Titulaire d'une formation supérieure en droit social, ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en relations sociales, idéalement acquise dans un environnement multi-sites. Vous maîtrisez le droit du travail et êtes à l'aise dans la gestion de situations nécessitant analyse, diplomatie et prise de recul.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) capable de créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et de s'adapter à des contextes sociaux différents selon les établissements.

Vos atouts :

- Expertise en relations sociales et dialogue social.

- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.

- Diplomatie, pédagogie et capacité d'influence.

- Autonomie et organisation.

- Aptitude à coordonner plusieurs sujets simultanément.

- Sens du collectif et capacité à fédérer.

Votre mobilité, votre sens du dialogue et votre capacité à accompagner les directeurs d'établissement seront essentiels pour réussir dans cette fonction.