Responsable du pôle travaux électricité H/F (H/F)

Missions principales

* Garantir la performance des chantiers en validant et en ajustant les temps unitaires et les méthodes d'exécution.

* Organiser et planifier les moyens humains et matériels, optimiser le plan de charge et anticiper les besoins.

* Faire appliquer les règles de sécurité, celles de la profession et celles du client. Garantir la sécurité de tout le personnel (statutaire, intérimaire, soustraitant).

* Assurer l'application des processus et procédures du référentiel de notre client

* Proposer des évolutions des processus et méthodes pour améliorer l'efficacité et l'adapter aux réalités terrain.

* Identifier, remonter et suivre toutes les nonconformités rencontrées.

* Informer le Pôle Q3SER de tout événement pouvant impacter la Santé, la Sécurité ou l'Environnement.

* Vérifier régulièrement (au moins mensuellement) l'atteinte des objectifs horaires et financiers, et transmettre les informations au chargé d'affaires.

* Comparer le prévisionnel et le réalisé, analyser les écarts et proposer au Responsable d'Opérations un plan d'action correctif.

* Suivre toutes les modifications ayant un impact financier, technique ou planning.

* Réaliser un bilan des bonnes pratiques et axes d'amélioration à l'issue des travaux.

* Contribuer activement à l'analyse finale de l'affaire et le retour d'expérience avec les équipes internes.

* Garantissez le respect du planning de réalisation et vous reportez cet état d'avancement hebdomadaire au chef de projets.

* Gérez la relation quotidienne avec le client en tant que premier interlocuteur sur site.

* Anticipez les besoins matériels et humains, et assurez le reporting auprès du chef de projets et/ou du responsable de Pôle.

Compétences techniques requises :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 en électricité, génie électrique ou équivalent.

* Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de chantier industriel, idéalement dans le nucléaire ou un environnement fortement réglementé.

Compétences transverses requises :

* Orienté résultats et efficacité

* Autonomie et prise d'initiative.

* Excellente présentation et élocution.

* Capacités à fédérer, aptitudes managériales et au travail en équipe.

* Disponibilité et mobilité sur la zone concernée.