Détail du poste
MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'ensemble des travaux liés à la tenue de la comptabilité et à la conformité fiscale, dans le cadre des procédures internes du service, du Groupe et conformément à la réglementation en vigueur, Fournir également un support opérationnel et technique auprès de l'équipe et de sa hiérarchie dans les activités et projets du service, COMPTABILITE : Traitement comptable de l'ensemble des opérations jusqu'aux écritures de clôture, Assurer l'exhaustivité du dossier de travail comptable : bilan, analyse des comptes, réconciliation des achats/ventes .. Etablissement des états financiers annuels et des situations périodiques dans le respect du planning défini par la direction comptable, Préparation des reportings financiers de la direction comptable, Transmission des informations nécessaires à la consolidation des comptes, réconciliation des intercos .. FISCALISTE : Production, justification et contrôle des déclarations courantes (TVA, TVS, C3S, DEB, IS.) dans les délais fixés par l'administration, Pilotage de la TVA opérationnelle : intervenir comme référent technique pour auditer les déclarations et accompagner les équipes comptables sur les bons réflexes fiscaux, Détermination des résultats fiscaux des sociétés du périmètre et production des liasses fiscales en conformité avec la réglementation en vigueur, Participation active aux projets fiscaux d'actualité (dématérialisation fiscale, notamment) et à l'élaboration de reportings fiscaux, Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, notamment lors des audits de taxes PROFIL RECHERCHE : De formation comptable supérieure (BTS, DCG, DSCG...) COMPETENCES REQUISES : Respectueux des règles et savoir les faire appliquer, Réactif, sens de l'organisation et des priorités, capacité à travailler en équipe, A l'aise avec les outils informatiques, maîtrise d'EXCEL, la connaissance de SAP est un plus, Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum) Pourquoi nous rejoindre? - Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement - Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière - Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez - Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous ! - Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages : Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc. Cristal Union est classé à la 5ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France/secteur agroalimentaire. *Classement Capital 2026