Responsable du bureau des entreprises - LP T. EDISON + LP F. DOLTO (38) (H/F)

Missions principales

Le cadre du responsable du bureau des entreprises est défini par la circulaire du 24 mai 2023 : https://www.education.gouv.fr/bo/2023/Hebdo21/MENE2311700C

Auprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel :

- Met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoire ;

- Met en œuvre la relation école-entreprise dans les parcours de formation des apprenants ;

- Organise les temps de formation en milieu professionnel : période de formation en milieu professionnel, stage et alternance.

Il est chargé de l'organisation et de la mise en œuvre des orientations définies par le chef d'établissement s'agissant du bureau des entreprises. Il développe et dynamise les relations avec l'ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du dispositif. Il coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif.

Pour accomplir sa mission, le responsable du bureau des entreprises est chargé de :

- Constituer, organiser et animer les modalités de pilotage et de suivi du bureau des entreprises ;

- Conduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel et garantir son bon déroulement ;

- Animer et accompagner les acteurs de terrain dans la mise en œuvre du « bureau des entreprises » ;

- Assurer le management des activités inhérentes au bureau des entreprises) ;

- Rendre compte à son coordonnateur et à l'équipe de direction.

Animer les équipes de travail

- Animer et développer le travail collectif par l'animation du réseau et la mise à disposition de ressources ;

- Assurer un rôle de conseil auprès des équipes ;

- Garantir une communication efficace.

Implantation géographique : LP THOMAS EDISON (Échirolles) couplé au LP FRANCOISE DOLTO (Fontanil Cornillon).

Il s'agit d'un temps complet. La répartition du travail se fait à 50-50 entre les deux établissements.

Conditions de diplômes :

- Bac +2 et 5 ans d'expériences professionnelles

- Bac+3 ou plus, expérience professionnelle souhaitée

Compétences requises :

- Environnement de la formation professionnelle ;

- Environnement institutionnel et politique ;

- Conduite de projet ;

- Techniques de négociation ;

- Techniques de management ;

- Techniques de communication écrite et orale.