Chef d'équipe Réception (H/F)

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons pour notre service logistique situé à Gérardmer, un(e) Chef d'équipe Réception (H/F).

Finalité du poste:

- Superviser et coordonner l'activité de l'équipe affectée à la réception des produits.

- Assurer la tenue du stock interne et externe

- Etre acteur dans l'amélioration continue du service

Vos missions sont les suivantes:

RECEPTION/EXPEDITIONS:

- Prendre et organiser les rendez-vous des livraisons en tenant compte des ruptures, de la place en réserve, du type de produits.

- Créer et éditer les dossiers de réception par rapport aux bons de Livraison

- Organiser le traitement des dossiers selon les priorités et décider de l'orientation des cartons (dépôt interne /externe)

- Mettre à disposition les références demandées par le service qualité

- Informer le service qualité des anomalies rencontrées

- Relevé des anomalies de livraisons dans BEXT

- Participer si nécessaire aux opérations de chargement (déchargement et réception des marchandises)

- Organiser le travail en cas de faible charge

- Fournir aux responsables du service, le nombre de ruptures entrées dans la journée

- Gérer les flux des colis express et prévenir par téléphone ou mail la personne destinataire

- Organiser les différents flux (entrées/sorties/place) sur le quai

- Assurer l'entrée en stock de la marchandise au niveau informatique (dépôt interne/externe)

- Assurer les différents départs.

- Organiser le travail sur le quai réceptions/expéditions

- Régler au fur et à mesure les problèmes liés aux réceptions

- Organiser le travail en cas de faible charge

- Définir et envoyer les besoins en consommables à notre stockeur externe tous les jours

MANAGEMENT :

- Contrôler la productivité et la qualité du travail de ses équipes et agir en fonction

- Former le personnel, de manière à le rendre efficace

- Recadrer si nécessaire le personnel en cas de dérive anormale

- Gérer les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent (informatique, manque de produits,...)

- Proposer des améliorations sur les sujets : productivité, qualité, management et sécurité

- Reporter à son manager les anomalies majeures

- Faire respecter les consignes de sécurité (Plan de circulation et sécurité etc.)

- Assurer la cohésion de l'équipe, la diriger, la motiver et l'informer

- Préparer et mener les entretiens annuels individuels et professionnel

- Assurer l'efficacité du tri des déchets au sein de son secteur

- Assurer des réunions d'information (minimum 1/mois par secteur d'activité)

ACTIVITES OCCASIONNELLES :

- Assurer le déroulement des inventaires tournants dans la réserve interne avec pour objectif d1nventorier chaque emplacement 1 fois par an.

- A autorité à saisir les écarts lors des inventaires tournants

- Créer et éditer les mouvements de stock relatifs à des opérations spécifiques (soldeur, Vente Privée...)

- Activité dans un secteur logistique d'un niveau similaire selon les besoins et à la demande des responsables

- Collaboration avec les autres chefs d'équipe pour leur apporter un soutien et remplacement si nécessaire

- Programmer les navettes des confectionneurs extérieurs

- Être force de proposition, assister les responsables dans la mise en place de projet

Les Compétences Requises:

- Sens de l'adaptation et de l'organisation

- Maitrise du poste d'agent logistique et plan de circulation en logistique

- Maitrise logiciel informatique( BEXT, TABLEAU, GCE, Office)

- Très bonne connaissance dans le domaine du management( équipe de 6 a 12 personnes)

- Maitrise de la procédure des entretiens annuels

- Permis cariste 1,2,6 et titulaire SST(formation possible après prise de poste)

- Savoir transmettre des informations

Lorsque le/la salarié(e) maîtrise l'ensemble des compétences requises pour tenir le poste:

Employé / Niveau III Echelon 4.3 / 2325,23€ - Passage statut Agent de maitrise au 1er septembre 2026