Détail du poste
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 juillet 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 90/2026 Soit par courrier à l'attention de : Madame la Présidente du CCAS Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31. Mission du poste : Assurer le suivi technique des résidences autonomie et réaliser les travaux d'entretien des résidences. Réaliser le suivi technique des résidences (110 appartements) - Élaborer les cahiers de charges pour les consultations des travaux de maintenance et d'entretien - Réaliser les demandes de devis et choisir les entreprises ; - Contrôler et suivre les travaux confiés aux entreprises ; - Constater le parfait achèvement des travaux. Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments et des appartements ; - Peinture, sol, petite électricité, plomberie, menuiserie. - Remise en état des appartements après des départs. Assurer le suivi de l'ensemble des contrats de maintenance : -Assurer le suivi des visites périodiques ; - Assurer l'interface avec la société de maintenance préventive curative et sécuritaire des structures. Réceptionner l'ensemble des demandes de travaux des résidents : - Réaliser le suivi technique des demandes de travaux en lien avec la responsable des structures, la responsable maintien à domicile des structures, le responsable des services techniques de la ville et la comptable du service. - Organiser les interventions ; - Informer les résidents des travaux relevant du propriétaire ou du locataire avec une fonction de conseil ; - Réaliser les états des lieux d'entrée de sortie. - Transmission de la fiche fine de travaux avant la restitution de la caution, au service comptabilité Assurer la veille technique de la structure et signifier tout dysfonctionnement : -Tenir le registre de sécurité ; - Assurer le suivi des commissions sécurité. - Participation à la mise à jour des procédures - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Formation : CAP ou TP agent technique polyvalent du bâtiment ou équivalent ; Permis B. Compétences techniques : Capacité à diagnostiquer et contrôler les équipements et bâtiments ; Aptitude à appliquer les règles de sécurité ; Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Capacité à élaborer de petits cahiers des charges ; Bonne capacité rédactionnelle pour les comptes rendus d'activité ; Maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes personnelles : Disponibilité - Qualités relationnelles - Discrétion et devoir de réserve Bonne condition physique - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Senior et des résidences autonomie. Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action Sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Astreinte par roulement.