Détail du poste
Sous l'autorité de la cheffe de service, dans le respect du projet d'établissement, et du projet de service, des différents protocoles et procédures, en cohérence avec les projets individualisés des enfants, il/elle doit : - Être le référent de parcours d'enfants/d'adolescents - Favoriser l'inclusion sociale et le maintien de l'enfant dans son milieu de vie (scolarisation, VAD, périscolaire, associations sportives, centre de loisirs,...) - Construire avec les enfants/adolescents, les parents et les autres professionnels le projet individualisé d'accompagnement - Être garant de la mise en place et du suivi des projets individualisés d'accompagnement des enfants/adolescents - Etablir, mettre en œuvre et coordonner l'ensemble des interventions éducatives, thérapeutiques, sociales et pédagogiques et veiller à la cohérence des interventions dans le respect du projet de l'enfant/adolescent - Favoriser le développement de l'autonomie des enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Mener des actions en direction des parents, notamment sur le volet du soutien à la parentalité - Animer, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives - Participer aux réunions institutionnelles, d'équipes, de projet et à l'analyse des pratiques - Participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service et à l'amélioration continue de la qualité Profil recherché : Niveau minimum : Bac+3 Type de diplôme : D.E.E.S. exigé plus expérience dans l'enfance inadaptée (DI et TND) Savoir - Connaissance des outils de communication augmentée (PECS, etc.) - Expérience auprès d'enfants TSA et DI - Connaissance fine du secteur de l'enfance et de la scolarisation et des enjeux liés à l'accueil du jeune public Savoir-faire : - Capacité à produire des synthèses et des écrits professionnels - Aptitude au questionnement de sa pratique professionnelle - Compétences relationnelles et de communication - Goût et pratique du travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise de l'outil informatique Savoirs être attendus - Expérience auprès d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et d'empathie - Rigueur et responsabilité - Engagement éthique fort Date limite de dépôt des candidatures : 06 juillet 2026. Merci de joindre une lettre de motivation accompagné du CV et de l'attestation d'honorabilité.
- Salaire
- Salaire non précisé
- expérience