Directeur du pôle social (H/F)

La Communauté de Communes de Haute Tarentaise recrute un(e) Directeur(trice) du Pôle Social.

Sous l'autorité de la Direction Générale, vous assurez le pilotage, la coordination, l'animation et l'évaluation des politiques sociales communautaires. Vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques et garantissez la cohérence des actions conduites sur le territoire.

Le pôle social est composé de 16 agents répartis entre les services Petite Enfance, Jeunesse, service des Solidarités et une chargée de mission Accessibilité/Handicap.

Vous pilotez également la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la CAF de la Savoie, les communes signataires et les acteurs du territoire.

Missions principales :

1. Pilotage des politiques sociales

Définir, décliner et superviser les politiques, contrats et projets relevant du pôle social.

Mettre en œuvre les orientations du projet de territoire et les traduire en plans d'actions opérationnels.

Piloter les démarches d'ingénierie sociale, notamment l'étude sociale conduite avec la Communauté de communes Les Versants d'Aime.

Conseiller les élus, la Direction Générale et les instances de gouvernance.

Organiser et animer les commissions, comités de pilotage et groupes de travail.

Développer et consolider les partenariats avec la CAF, le Département, les communes, les associations et l'ensemble des acteurs locaux.

Réaliser des diagnostics territoriaux, analyser les besoins sociaux et proposer des évolutions de l'offre de services.

Assurer la faisabilité administrative, juridique et financière des projets.

Superviser les conventions et dispositifs contractuels du pôle.

Concevoir des outils de suivi, d'évaluation et d'aide à la décision.

2. Management et coordination du pôle social

Encadrer les responsables de services et la chargée de mission Accessibilité/Handicap.

Animer un collectif de travail de 16 agents en favorisant la transversalité et la coopération.

Accompagner les équipes dans la conduite des projets et l'amélioration continue des services.

Participer à la préparation et au suivi des budgets.

Veiller à l'adéquation des services proposés aux besoins des habitants.

Garantir l'accès aux droits et l'accessibilité des services.

Développer les partenariats et assurer la coordination avec les institutions.

Accompagner les équipes sur les aspects techniques, organisationnels et méthodologiques.

Participer aux appels à projets, aux réseaux professionnels et assurer une veille réglementaire et sectorielle.

3.Pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG)

Assurer le pilotage, la coordination et l'animation de la CTG.

Conseiller les élus et les instances de gouvernance dans le cadre de la démarche.

Organiser les instances de pilotage et assurer le suivi des programmes d'actions.

Animer la dynamique partenariale avec les collectivités et les partenaires institutionnels.

Déployer, suivre et évaluer les actions inscrites dans la CTG.

Mettre en place les indicateurs de suivi et contribuer à l'évaluation des politiques menées conformément aux orientations de la CAF de la Savoie.

Pour obtenir la fiche de poste détaillée et les modalités de candidature, nous vous invitons à prendre contact avec la Communauté de Communes de Haute Tarentaise.