Adjoint de direction (H/F)

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure

Vos missions principales :

- Elaboration et pilotage du projet de la structure

- Management

- Gestion des ressources humaines

- Gestion budgétaire et financière

- Développement et représentationAPF France handicap est une association nationale de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Engagée pour une société inclusive, elle développe des solutions d'accompagnement favorisant l'autonomie, la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes.

Le SESSAD Handicaps Moteurs de Riorges accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap moteur dans leurs projets de vie, leur parcours scolaire et leur développement personnel, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires.

Il fait partie intégrante du Pôle Enfance 42 qui regroupe 2 SESSADs HM (Riorges et Saint Etienne), 1 SESSAD TSA, 1 SESSAD DYS, 1 CAMSP, 1 CMPP, 2 UEMA (Riorges et Saint Jean Bonnefonds) et 1 PCPE.

Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction qui contribuera à la structuration de l'organisation, à l'accompagnement des équipes et à la mise en oeuvre des orientations institutionnelles, dans une dynamique de coopération et d'amélioration continue.

Cet(te) adjoint(e) aura également la responsabilité de l'UEAM située à Roanne

Vos missions

Sous la responsabilité de la direction d'établissement, vous êtes garant-e du fonctionnement quotidien du service et de la qualité des accompagnements.

Pilotage opérationnel

- Assurer la continuité, la sécurité et l'efficacité du fonctionnement du SESSAD.

- Mettre en œuvre les orientations institutionnelles et contribuer à la stabilisation organisationnelle.

- Développer des outils de suivi, d'évaluation et de coordination en lien avec l'équipe.

Management et animation d'équipe

- Encadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents.

- Animer les réunions d'équipe, impulser une dynamique collective et favoriser la cohésion.

- Participer à l'intégration de nouveaux professionnels si nécessaire.

Accompagnement des projets personnalisés

- Veiller à la cohérence des parcours et à la qualité des interventions.

- Associer les familles et partenaires dans la co-construction des projets.

- Garantir le suivi et l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement.

Gestion administrative

- Assurer la planification des activités et le suivi des tableaux de bord.

- Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité.

- Contribuer à la maîtrise des moyens et au respect des cadres réglementaires.