Détail du poste
La crèche municipale Enfance Éveil recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Au sein d'une structure à taille humaine de 18 berceaux, organisée en inter-âge, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 5 à 6 professionnels engagés dans un projet éducatif favorisant l'autonomie, la découverte et l'épanouissement de chaque enfant. Vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants, à la mise en œuvre des activités d'éveil, aux soins et à l'accompagnement des familles, dans un environnement bienveillant et collaboratif. Le projet pédagogique s'appuie sur de nombreuses expériences proposées aux enfants : activités ludiques et motrices, projets créatifs, accès à une salle de motricité, partenariats avec la bibliothèque municipale, ainsi que des sorties régulières dans le village et sur les bords de Saône. Rejoindre Enfance Éveil, c'est participer à la vie d'une crèche de proximité où chaque professionnel contribue pleinement à la qualité de l'accueil et au développement des enfants. Missions principales - Accueillir les enfants et leurs familles et accompagner les temps de transition. - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (hygiène, repas, sommeil). - Contribuer à la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à l'éveil et aux activités éducatives adaptées à l'âge - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles et procédures en vigueur. - Participer à la vie quotidienne de la structure et au travail d'équipe. Activités et tâches - Aider à la réalisation des soins d'hygiène quotidiens (changes, lavage des mains, habillage). - Accompagner les enfants lors des repas et des temps de sieste. - Installer, ranger et sécuriser les espaces de jeux et de vie. - Participer à l'animation d'activités d'éveil sous la responsabilité de l'équipe encadrante. - Observer les comportements et transmettre les informations utiles à l'équipe. - Nettoyer et désinfecter le matériel et les différents espaces de l'EAJE selon les protocoles. - Accueillir et accompagner les stagiaires, selon les consignes définies par la direction. - Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique et aux temps de réflexion pédagogique. - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques. Compétences et qualités requises Savoirs - Connaissances de base du développement du jeune enfant. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE. - Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change.) - Règles et consignes de sécurité. Savoir faire - Capacité à appliquer les consignes et protocoles. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude à observer et à transmettre les informations. - Être à l'écoute des besoins des familles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements. - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Patience, bienveillance et sens des priorités. - Rigueur et ponctualité. Diplômes et qualifications Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions auprès des jeunes enfants en EAJE, conformément à la réglementation en vigueur. Une formation aux gestes de premiers secours serait appréciée. Cadre d'emploi et rémunération - Régime indemnitaire (RIFSEEP). - Prime annuelle. - Participation de 75 % aux abonnements de transport public. - Participation à la complémentaire santé et au contrat de prévoyance. - Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) de la Métropole de Lyon. - Congés et RTT permettant de bénéficier d'une semaine à chaque période de vacances ainsi que de quatre semaines consécutives durant la fermeture estivale.