Détail du poste
Pour l'un de nos clients aéronautiques spécialisé en solutions MRO, nous recherchons un Technicien Méthodes. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire afin de participer à la structuration et à l'intégration des données techniques dans un ERP. Ces données sont nécessaires à la maintenance d'équipements aéronautiques (APU groupes auxiliaires de puissance/trains d'atterrissage). Votre mission sera de mener les activités suivantes : * Analyser les documents techniques (plans, dossiers techniques, nomenclatures, spécifications). * Vérifier la cohérence des informations entre les documents métiers et l'ERP. * Travailler en lien direct avec les équipes de production, des méthodes, de l'industrialisation et du bureau d'études afin de collecter et valider les données nécessaires. * Participer aux revues techniques pour anticiper les impacts sur les données ERP. * Préparer les fichiers de chargement (articles, nomenclatures, gammes, paramètres MRP, postes de charge). * Contrôler la cohérence, la fiabilité, la qualité et l'exhaustivité des données avant et après intégration. Technicien Bac+2/3 en Génie industriel, Méthodes, Production, Maintenance industrielle, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel ou méthodes, dans le secteur aéronautique, automobile, ferroviaire (un plus). Vos compétences techniques : * Connaissance des données techniques industrielles : articles, nomenclatures (BOM), gammes, plans. * Compréhension des flux industriels : production, méthodes, supply chain. * Connaissance d'un ERP (idéalement IFS). * Bonne maîtrise d'Excel (recherches, tableaux structurés, contrôles de cohérence). Compétences techniques : * Rigueur, sens du détail, autonomie. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Esprit de collaboration avec les équipes métiers. * Adaptabilité et sens de l'organisation. Poste à pouvoir immédiatement pour une durée de 6 mois. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche