Détail du poste
Contexte Notre groupe exploite 4 établissements de restauration festive en Auvergne-Rhône-Alpes : LE 1968 - Restaurant sur la patinoire de Grenoble, restauration midi et buvettes, partenaire des Brûleurs de Loups (hockey). LE LOCAL - Lieu de vie festif à Saint-Egrève, restauration midi et bar le soir (concerts, soirées, événements privatifs). LA GOGUETTE - Restaurant du Grenoble Tennis et Padel. LE BERCAIL - Restaurant de la patinoire de Chambéry, partenaire des Éléphants de Chambéry. Dans un contexte de développement actif, nous créons un poste dédié à la communication pour structurer notre image de marque, animer nos communautés digitales et contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires. Le/la titulaire travaillera avec un(e) ou deux alternant(e)s en soutien des tâches opérationnelles quotidiennes. MISSION PRINCIPALE : Concevoir, produire et déployer la stratégie de communication du groupe sur les 4 établissements. Le/la titulaire est garant(e) de l'identité de marque, de la cohérence éditoriale et de la performance digitale, avec un impact direct sur la fréquentation et le chiffre d'affaires. La personne sera basée au LOCAL à Saint-Egrève, établissement qui constituera la plus grande partie du travail (60 à 70 % du temps environ). ACTTIVITÉS & RESPONSABILITÉS 1. Stratégie & Pilotage > Définition des objectifs de communication à court, moyen et long terme pour chaque enseigne > Élaboration et gestion du planning éditorial mensuel (4 établissements) > Suivi des indicateurs de performance (portée, engagement, conversions, avis Google) > Veille des tendances digitales et créatives, force de proposition permanente > Coordination du ou des alternant(e)s : brief, relecture, validation des publications 2. Création de Contenu & Réseaux Sociaux > Animation des comptes Instagram, Facebook, TikTok et LinkedIn du groupe > Production de Reels : conception, tournage, montage, publication > Création de visuels (posts, stories, carrousels) dans le respect des chartes graphiques > Construction d'un feed cohérent et d'une identité visuelle forte pour chaque enseigne > Reportage photo/vidéo lors des services, événements et matchs partenaires > Interactions communautaires : réponses aux commentaires, messages, partenariats comptes locaux 3. Identité Visuelle & Supports > Maintien et évolution des chartes graphiques des 4 enseignes (typographies, couleurs, logos) > Création des supports de vente : cartes restaurant, programmes mensuels, affiches événements > Conception et gestion des goodies & textile (staff et clients) : design, commandes, stocks > Gestion du contenu des écrans de diffusion internes (comptoir, scoring patinoire.) > Supervision des impressions : création, BAT, suivi qualité, livraisons 4. Événementiel & Partenariats > Création des "kits soirée" selon les thèmes récurrents : goodies, décoration, déguisements > Organisation d'événements internes (team building) et externes (soirées partenaires, commerçants) > Présence terrain pour certains événements majeurs (matchs BDL, soirées Local) > Développement de partenariats avec clubs sportifs, associations et acteurs locaux 5. Visibilité & Référencement > Gestion et optimisation des fiches Google Business (photos, réponses aux avis, actualités) > Animation de la page LinkedIn du groupe > Mise à jour et développement du site web CONDITIONS D'EXERCICE Mobilité : Rattachement au LOCAL à Saint-Egrève. Déplacements réguliers à Grenoble, rares à Chambéry. Horaires : Base 35h avec flexibilité lors des événements (soirées, week-ends matchs) - récupération prévue. Autonomie : Poste très autonome. Le/La titulaire s'organise librement dès lors que les objectifs sont atteints. Management : Encadrement opérationnel du/des alternant(e)s. brief, accompagnement, validation. Outils fournis : Téléphone, ordinateur, accès aux outils de création et de planification