GESTIONNAIRE PAIE-RH (H/F)

JOB & Vous recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur du BTP et Travaux Publics, un GESTIONNAIRE PAIE-RH (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en binôme sur un poste polyvalent, réparti à environ 40 % sur la gestion de la paie et 60 % sur les missions RH :

Administration du personnel :

- Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours.

- Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés.

Gestion des Ressources Humaines :

- Assurer le suivi quotidien des dossiers RH.

- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH.

- Participer à la gestion des procédures disciplinaires dans le respect de la réglementation.

- Administrer et mettre à jour le SIRH.

- Garantir un relationnel de qualité avec les salariés.

Paie et obligations sociales :

- Réaliser la paie en toute autonomie.

- Établir et contrôler les déclarations et charges sociales.

- Veiller à la conformité des traitements de paie avec la législation en vigueur.

PROFIL RECHERCHE :

- Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE, indispensable pour la gestion de la paie.

- Bonne maîtrise d'Excel

- Veille sociale sur les évolutions des textes de loi.

- Une connaissance du secteur BTP/TP est souhaitée, ainsi qu'une expérience sur diverses conventions collectives.

AUTRES INFORMATIONS :

- Poste à pourvoir au lus tôt.

- Salaire : 2800€ brut.

- 37h semaine avec l'acquisition de 1 RTT/mois.