Détail du poste
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Accompagnement à la parentalité, Pôle Prévention, Pôle Hébergement et Logement, Pôle Insertion, Pôle Accueil et Ecoute. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l'Enfance : 1 Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) CDI - 1 ETP, 35 h en moyenne/semaine Poste est à pourvoir à partir dès que possible Au sein de l'Accueil GAIA, dans le cadre d'un hébergement pour 10 mineures en situation d'exploitation sexuelle au sein d'un collectif en périphérie de Lille (non desservi par les transports en commun). Convention Collective 15 Mars 1966 Profil recherché : Qualité d'écoute et de mener des entretiens individuels Capacité à instaurer une relation avec une mineure, analyser et évaluer ses besoins Capacité de distanciation et de non-jugement Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté Capacité à concevoir et utiliser des outils pédagogiques à destination des mineures, des familles et des partenaires Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail Capacités rédactionnelles Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance Respect du principe du secret partagé Sens des responsabilités-initiative-organisation Maîtrise de l'outil informatique : Word, excel, power point Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance Missions : Assurer l'accompagnement global des mineures dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement. Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs de type culturel, pédagogique, éducatif De proposer une écoute empathique et non jugeant Travailler en équipe et favoriser la communication interne Développer le travail en réseau avec l'ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des mineures De participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité Rédiger des notes régulièrement Qualification attendue : Titulaire du DEES, Expérience significative auprès du public mineur exigée Connaissance du phénomène prostitutionnel souhaitée Lieu de travail : Métropole lilloise Rémunération : Salaire annuel brut selon critères conventionnels Conditions d'exercice : horaires d'internat Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Ilias AMMIOUI, Chef de service Sophie COCHARD, Directrice adjointe