Détail du poste
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à : - Assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive - Assurer la mise en place et l'encadrement d'ateliers découverte des métiers - Proposer des projets autour de la grande distribution et des métiers de la logistique - Organiser et garantir un cadre de fonctionnement du groupe favorisant les apprentissages, la socialisation, le vivre-ensemble et la posture professionnelle. Vous serez également amené(e) à encadrer des groupes de SPAd (Section Professionnelle Adaptée) pour des activités relatives aux mêmes compétences professionnelles. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme métier de niveau IV minimum en lien avec les formations visées Bon niveau de LSF Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés Compétences dans les métiers du bâtiment Connaissance des métiers de la logistique et de la grande distribution Expérience du secteur médico-social souhaitée Salaire selon CCN 66. Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU Directeur Adjoint
- Salaire
- Salaire non précisé
- expérience
- Débutant accepté
- Code ROME
- K2137
- Cléture