Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous recherchez un poste où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez l'AIMR, association à but non lucratif reconnue pour son accompagnement des personnes âgées depuis plus de 50 ans.

Au sein de notre EHPAD de 85 lits à Orvault, nous misons sur une dimension humaine où dominent le respect, la reconnaissance et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Qualité de vie au travail : Travaillez dans un établissement certifié ISO 9001, équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents et préserver votre dos.

Encadrement et soutien : Intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous serez accompagné(e) quotidiennement par une Infirmière Référente (IDER) à temps plein et bénéficierez de l'expertise d'un médecin coordonnateur présent à 60%.

Intégration facilitée : Un temps de doublure est prévu dès votre arrivée pour vous permettre de prendre vos marques sereinement.

Cadre pratique :

- Accès facilité par le bus (lignes 79, 89) et parking sécurisé sur site.

Votre rôle au quotidien

Sous la responsabilité de l'infirmière référente, vous contribuez au bien-être des résidents en participant activement à leur projet de vie individualisé:

- Assurer les soins de nursing, l'aide aux repas et le confort des résidents.

- Surveiller l'état de santé et alerter l'équipe IDE en cas d'évolution. -

- Accompagner des personnes désorientées dans une unité dédiée, tout en stimulant l'autonomie et en respectant les habitudes de vie.

- Utilisation du logiciel "Net Soins" sur tablette numérique.

Profil recherché:

- Titulaire du DEAS, DEAMP ou DEAES (mention structure collective).

- Motivation réelle pour le travail en équipe et l'accompagnement des aînés.

- Expérience auprès des personnes âgées appréciée.

Conditions et avantages:

- Type de contrat : CDI à 3/4 temps.

- Rémunération attractive : Salaire de base (proratisé) avec reprise d'ancienneté, prime de dimanche, prime annuelle (5% brut), Indemnités Ségur (1 et 2) et Prime Grand Âge incluses.

- Avantages : Convention collective 1951, mutuelle d'entreprise et œuvres sociales du CSE.

Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée où votre travail est reconnu ? Postulez dès maintenant !