CHARGE DE PROJET LEADER (H/F)

CDD d'un an (renouvelable jusqu'à 3 ans), temps complet, Rémunération Brut : 1 974 €uros, Des réunions en soirée et des déplacements sur le terrain sont à prévoir

Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement du Territoire en collaboration étroite avec le Président du GAL, le Président de la Communauté de Communes de l'Argonne Champenoise et le Vice-Président en charge de l'Aménagement du Territoire

Vos missions : Coordination et mise en œuvre du programme LEADER 2023-2027 de la Communauté de Communes de

l'Argonne Champenoise (en lien avec la gestionnaire LEADER)

- Mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement du programme LEADER : animation, promotion de la démarche, animation de groupes de travail, organisation et animation des comités techniques et de programmation,

- Accueil et accompagnement des porteurs de projets : conseil, aide au montage des dossiers de demande de subvention, recherche de cofinancements.,

- Suivi technique des dossiers en relation avec le service référent (REGION), la Préfecture et les co-financeurs,

- Organisation et préparation des différentes instances (comité technique, comité de programmation, commissions de travail.),

- Suivi de la gestion financière des dossiers programmés (programmation, consommation, clôture.),

- Communication : mise en œuvre du plan de communication du programme LEADER,

- Participation aux réseaux LEADER rural régional et national,

- Assurer une veille réglementaire, juridique et technique sur les dispositifs européens ;

- Rendre compte régulièrement à la direction et aux élus de l'avancée des actions et de leurs impacts sur le territoire

-Toute mission s'avérant nécessaire à la bonne marche des services.

Votre profil :

- Formation supérieure (Bac+3) en développement local, disposant d'une solide connaissance des programmes européens,

- Connaissance des programmes européens LEADER

- Expérience appréciée dans des missions similaires,

- Motivé(e) pour le travail en milieu rural.

Vos Savoir-faire :

- Expérience en développement local et en particulier en milieu rural,

- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises, des associations,

- Aptitudes en ingénierie financière,

- Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives,

- Maîtrise des règles et procédures en matière d'aides publiques, du code des marchés publics et de règlements européens,

- Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point...) et de communication (internet...),

- Capacités pédagogiques afin de vulgariser la technicité de l'information Leader,

- Capacités rédactionnelles et de synthèse,

- Aptitude au montage de projets, à l'organisation, l'animation et la conduite de réunions et d'évènements.

Vos Savoir-être :

- Sens de l'écoute et de la pédagogie,

- Capacités à travailler en équipe, au service de l'émergence de projets,

- Dynamique, force de proposition,

- Capacités d'organisation et de planification,

- Rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers,

- Discrétion quant aux informations personnelles, administratives et financières figurant dans les dossiers soumis à l'instruction LEADER.

CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES : toute candidature sans lettre de motivation sera refusée