Détail du poste
LIP Industrie & Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour l'ouverture son agence de Dunkerque prévue à partir du mois de septembre, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur de Région, le poste s'articule autour de deux missions essentielles : la gestion du centre de profit & le management de l'équipe et la gestion opérationnelle. Gestion du centre de profit & management de l'équipe - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative) - Assurer le déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe - Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager - Recruter, intégrer et former l'équipe - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite - Être garant(e) du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire - Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures, puis conduire les entretiens - Assurer l'ensemble du suivi administratif lié à l'activité (DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation.), dans le respect du cadre légal du travail temporaire Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant - Des missions variées - Un fonctionnement collaboratif Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en développement commercial BtoB et/ou en gestion d'un centre de profit, impérativement acquise dans le secteur du travail temporaire (idéalement dans le BTP). Véritable leader, déterminé(e) et persévérant(e), vous êtes orienté(e) résultats et reconnu(e) pour votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Le processus est simple et structuré : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur de Région, - Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement attractif - Parcours d'intégration au siège à Lyon - Téléphone et un PC portable - Voiture de fonction - 18 RTT - Mutuelle - Carte Swile (11€/jour travaillé)
- Salaire