La Ville de Saint-Pierre procèdera au recrutement par la voie d'une mobilité interne (détachement/mutation) d'un Responsable pour le Pôle Infrastructures.
Missions principales :
- Encadrement et pilotage du pôle Infrastructures (ateliers Voirie, Mécanique et Forge)
- Gestion du domaine public routier communal
- Coordination et gestion de l'exécution des chantiers de travaux neufs ou d'entretien
- Organisation et pilotage de la viabilité hivernale
Profil : Cadre A - Ingénieur Territorial
Lien hiérarchique : Directeur des Services Techniques
Horaires :
Du lundi au vendredi : 7h30-12h et 13h00-16h00
et/ou
Irrégulier en fonction de l'organisation des chantiers et des situations
particulières liées notamment à la météo (VH ou autre)
Congés/ RTT : 27 jours + 15 jours de RTT
Avantages liés au poste : Voiture de service - autorisation de remisage à domicile
Contraintes particulières : Horaires décalés liés à la gestion des situations d'urgence
Compétences :
- Bonne connaissance des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Très bonne maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à manager les équipes
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à lire et élaborer des plans d'exécution
- Capacité à proposer et suivre un budget
- Connaissance des règles de la commande publique
Qualités :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel avec les usagers
- Capacité à mobiliser les équipes
Date de la mobilité : dès que possible
Adresser votre lettre de motivation au plus tard le vendredi 31 juillet 2026 midi au plus tard, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
24 rue de Paris
BP 4213
SAINT-PIERRE