Agent d'exploitation et de traitement des déchets (H/F)

La Ville de Saint-Pierre procèdera au recrutement d'un.e agent.e d'exploitation et de traitement des déchets affecté.e au Service de la Gestion Durable des Déchets, pour une durée contractuelle de 6 mois renouvelable

Missions et tâches :

- Accueilli, informer, orienter et accompagner les usagers en déchèterie

- Contrôler les accès, les apports et le respect des consignes de tri

- Participer à l'exploitation fonctionnelle de la déchèterie, à la gestion administrative des flux, au suivi des dépôts et à la tenue des registres

- Participer aux collectes assurées par le service: déchets ménagers et assimilés, tri sélectif, PAV, bio déchets et autres flux GDD

- Conduire ou utiliser, selon les habilitations détenues, les véhicules, engins et matériels nécessaires aux opérations de collecte, manutention, chargement, déplacement ou évacuation

- Réaliser les opérations de tri, traitement, valorisation, compostage, stockage, conditionnement et évacuation des déchets

- Assurer l'entretien courant, le nettoyage, le rangement et la sécurisation des équipements, bâtiments, plateformes, zones de stockage et espaces de travail

- Surveiller et signaler les nuisibles, anomalies et situations à risque afin de contribuer à la sécurité, à la qualité du tri, à la continuité du service public et à la protection de l'environnement

Profil :

- Titulaire de CACES ou d'autorisation de conduite d'engins de manutention fortement recommandé

- Connaissances générales dans le domaine des déchets, plus particulièrement des matières recyclables

- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

- Avoir le sens du contact, la patience et la capacité à s'exprimer

Compétences

- Avoir une connaissance générale dans le domaine des déchets

- Avoir une connaissance approfondie des matières recyclables

- Avoir une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

- Avoir le sens du contact, la patience et la capacité à s'exprimer

- Maitriser Word et Excel

- Permis B et C

Qualités :

- Rigueur, capacité d'initiative, réactivité et autonomie

- Capacité d'organisation

- Disponibilité

- Sens du service public

- Savoir travailler en équipe

Date de la mobilité : 1er août 2026.

Adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le vendredi 24 juillet 2026 à midi, à l'attention de :

Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines

24 rue de Paris, BP : 4213, 97500 Saint-Pierre.