Un(e) Infirmier(e) (H/F)

L'ASSOCIATION

Association départementale membre du réseau des PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le développement, l'épanouissement et l'inclusion des enfants et adolescents, à travers des colonies de vacances, séjours éducatifs et actions collectives.

Comme beaucoup d'acteurs de l'économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire. Aujourd'hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité, solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive.

L'AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l'implication de ses 350 salariés, accompagnement les enfants et leurs families sur le champ du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi que de l'éducation et des loisirs.

PROFIL DU POSTE

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État capable d'assurer la prise en charge sanitaire des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et de garantir la continuité des soins, notamment en l'absence des référentes médicales. Le candidat recherché doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens des responsabilités. II est en mesure d'évaluer l'état de santé des jeunes, de réaliser les soins relevant de son rôle propre et de son rôle prescrit, d'identifier les situations d'urgence et de mettre en œuvre les actions adaptées.

LES MISSIONS

- Faire les entretiens d'entrée lors d'arrivée de nouveau jeune + prise de connaissance du dossier et définir les objectifs d'entrée (CLAT, PS, vaccination et autres)

» Accompagner des jeunes à certains RDV (après discussion en équipe)

- Suivre les dossiers médicaux avec les référentes santés de terrain

- Réaíiser des prises de sang, vaccination + traçabilité carnet...

- Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

- S'assurer du bon fonctionnement de la pharmacie

- Renouveler des piluliers

- Participer aux réunions d'équipes

- Préparer et animer des ateliers de prévention

QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES

- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et la relation aux autres : tolérance, respect, bienveillance, bientraitance

- Être capable de distanciation dans la relation au quotidien et en situation d'urgence

- Respecter la dignité, l'intimité et Iüntégrité du jeune

- Travailler en équipe pluridisciplinaire

- Créer et développer une relation de confiance avec les référentes santé

PROFIL RECHERCHE

- Titulaire d'un DEI (diplôme d'Etat d'infirmier)

- Une expérience auprès de publics vulnérables, en protection de l'enfance ou dans le secteur médico-social constitue un atout.

CONDITIONS

Prise de poste : dès que possible

Type de contrat : CDD Temps plein (35h hebdomadaires) jusqu'au 31/08/2026 Rémunération : indice F coefficient 350 convention ECLAT - partir du 2 490€ brut mensuel Lieu : Rattaché au dispositif MNA - Saint Amand ; déplacements dans la Manche

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : laura.chevailIier@pep50.fr